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民樂縣從嚴管理構建基層干部全方位監管體系
發布日期:2020年01月10日   來源:甘肅張掖網  編輯:孫婧

甘肅張掖網民樂訊?? 民樂縣堅持把學習貫徹四項監督制度和《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》作為提高選人用人公信度的基礎,嚴格執行“凡提四必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”等規定,健全完善監督網絡,進一步強化干部選任監督管理。

嚴格執行“凡提四必”規定。在干部選任中,強化干部選任監督,嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”,有效提高選人用人的精準度和公信度,鮮明樹立正確的用人導向,營造風清氣正的選人用人環境。今年以來,共對162名轉任重要崗位和新提拔任用的領導干部審核了干部檔案,對132名新提拔任職的領導干部征求了紀委監委、衛生健康等部門的意見。

實行全程紀實制度。嚴格執行《張掖市黨政領導干部選拔任用工作全程紀實暫行辦法》,實行一人一表,一事一記,對提拔及轉任重要崗位的領導干部,從提名、民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等關鍵環節程序履行情況進行全程記載,并由考察組組長、成員和記錄人簽字,確定專人負責保管紀實資料。

注重抓好日常監管。堅持把功夫下在平時,通過重大事項報告、干部考察、年度考核、談心談話、信訪舉報、經責審計、民主生活會等渠道,全面掌握干部履行職責、改進作風和廉政建設等情況,對發現干部身上的苗頭性、傾向性問題,嚴格按照規定,及時進行談話提醒、函詢和誡勉,防止小病拖成大病。綜合運用教育引導、制度約束、監督檢查等手段,積極構建紀檢監察、檢察、信訪、審計等部門信息聯通、問題聯查、管理聯動機制,堅決杜絕監督缺失、執紀不嚴、問責不利的現象,確保干部如實報告重大事項。今年以來,共對132名提拔任用的干部進行了任前公示,對4名鎮政府正職進行了離任審計,督促3名鎮政府正職辦理了離任交接手續。(尚龍生)

責任編輯:孫婧

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